采访时间：2007年8月28日
采访地点：武汉中联药业集团
采访记者：钟晟
8月28日下午，记者从劝业场乘车一个半小时抵达位于汉口民航新村的武汉中联药业集团，对该公司培训部主管，也是武汉大学MBA2005级的学员——黄慧女士进行了采访。
记者：您好，我是武汉大学MBA教育15周年，EMBA教育5周年庆典活动的志愿者钟晟，您能谈谈对这次庆典活动的感想与看法吗？
黄慧：我觉得这次活动非常有意义，特别是像武大这样组织的这一次有一定规模与水准的庆典活动，为我们各年级、不同行业的学员都搭建了一个很好的交流平台。这个活动的方案我也看过了，觉得整个的安排、策划都是很不错的。
记者：您能谈谈您在武汉大学MBA学习生活过程中最大的收获与感受是什么吗？
黄慧：结识了很多朋友与公司。武大的MBA教育为我们搭建了一个很好的平台，而学员也都是来自各行各业，他们许多人中也都有着非常丰富的管理经验。通过在一起学习、生活，一方面我扩展了自己的人脉关系；另一方面，更重要的是，我学习了他们的许多工作经验，对许多行业情况都有了一些了解。
记者：您能说说通过MBA教育，对您工作的一些具体的帮助吗？
黄慧：我觉得最明显的一点是思路开阔了。通过MBA的学习以及MBA教育为我们搭造的这个平台，我了解了许多公司的培训方式以及外面的走势情况和行业发展情况。我们的公司是由老国有企业转过来的，在管理方面还有些落伍，因而通学习感觉到的思路开阔和对外面世界的了解是我最受益最大的地方。
记者：我知道您是培训部的主管，您能谈谈您对武汉中联药业集团的人力资源管理的一些认识吗？
黄慧：我们公司的用人理念就是：惟实取才，用人所长。我们培训的目的也就是要把员工培育成真正有用的人，本核在人的发展。培训业这些年发展很快，我们通过借鉴、学习，按照公司与个人的发展需求，制定了一系列的培训计划，并且因材施教，根据不同的部门与需求施教。
记者：最后，您能谈一谈您对武汉大学MBA教育的一些建议与看法吗？
黄慧：我就提两点吧。第一，我觉得应该聘用更多更好的老师，特别是那些有实际经验，能够解决实际问题的老师。还有就是好的老师的课应该实现资源共享，因为部分老师的课我们都喜欢听，我觉得对这样的老师的课应该予以公示，这样我们都能够有目的的去选择。第二便是像这样的MBA、EMBA大型联谊活动应该多举行一些，甚至可以与其他学校的MBA、EMBA等联合举办，因为这确实是一个很好的相互沟通、交流、学习的平台。 |
